Die Liste mit Beanstandungen der Psych-Fachverbände zur derzeitigen Ausgestaltung des Entgeltsystems für psychiatrische und psychosomatische Krankenhäuser ist lang. Sie reicht von Forderungen nach sektorübergreifenden Ansätzen und Berücksichtigung der bislang maßgebenden Personalverordnung bis hin zu den Vorwürfen des systemfremden Diagnosebezugs und lascher Anreize, die zu Kosten- statt Qualitätswettbewerb führen. Das Psych-Entgeltsystem 'lernt' - aber wozu?, fragen unsere Autoren und fordern, die Entwicklung einstweilen zu stoppen und zuerst Versorgungssteuerung und -ziele zu definieren.

Den vollständigen Artikel der Zeitschrift für das Krankenhausmanagement f&w 3/2014 sowie eine Literaturliste finden Sie rechts unter Dateien.